Ich bin ja jetzt schon einige Zeit hier, arbeite viel, würde ich sagen, und reiße mir des Öfteren den Finger an spitzen Gegenständen auf. Sonst nix. Jedenfalls bin ich inzwischen lang genug im Praktikanten-Bizz, um zu wissen, dass man hier so wenig zu melden hat, wie Philipp Lahm bei den Bayern. Der macht ja aber bekanntlich gerade einen auf dicke Hose. Ähnliche Skandale spielten sich letzte Woche auch hier im PIG-Büro ab. War doch tatsächlich eine zweite Praktikantin am Start. Eine Woche, Schulpraktikum. Wirklich nettes Mädel, 17 Jahre, hat sich das Ganze hier mal angeschaut, sogar gerne mitgeholfen und ja, Kaffee gekocht. Ich glaub sie hat sich hier auch ganz wohlgefühlt. Lediglich der “total raue” Büro-Umgangston war nicht so ihr Ding. Grundsätzlich egal, aber das End’ vom Lied war, dass sie am letzten Tag gefragt hat, ob sie nicht ein paar Regeln für einen liebevollen Umgang im Büro aufstellen darf. Sie durfte tatsächlich. Aber was’n des? “Liebevoll” und “Büro” - passt schon mal gar nicht in einen Satz. Das widerspricht sich sogar grundsätzlich. Kennt das gute Mädel denn “Stromberg” nicht? Falls nicht, hier eine ganz normale Durchschnittsszene aus dem Büroalltag:

Naja, ich will eigentlich auch gar nicht auf die Regeln eingehen…aber “Ohrläppchen kraulen”? “Kein Mobbing, Keine Gewalt”? Das Leben ist doch kein Streichelzoo meine Liebe. Wie dem auch sei, wir haben von einer 50 000 Euro Geldstrafe abgesehen. Ich habe das Plakat einfach verbrannt und durch ein paar alternative Regeln ersetzt.

Einige kennen sie vielleicht bereits, Al Bundy’s Regeln für ein schönes Leben. Ich wäre dafür, diese unwiderruflich in der PIG-Unternehmensphilosophie zu verankern. Apropos Philosophie. Das ist doch das, was bei den Bayern fehlt, oder? Hey Philipp, wie wär’s wenn du das hier mal deinen Bossen vorschlägst? Wurst-Ulli freut sich bestimmt.